Demissão e verbas rescisórias
Analisamos saldo salarial, férias, décimo terceiro, aviso-prévio e outras parcelas conforme a forma de desligamento.
Informações e orientação para trabalhadores sobre direitos durante o emprego e após o encerramento do contrato.
Veja exemplos em linguagem simples. Cada caso precisa ser avaliado individualmente, com seus documentos e particularidades.
Analisamos saldo salarial, férias, décimo terceiro, aviso-prévio e outras parcelas conforme a forma de desligamento.
Avaliamos jornadas, registros de ponto, mensagens e outras provas quando há trabalho além do horário ou falta de descanso.
Examinamos a realidade da prestação de serviços para verificar a possibilidade de reconhecimento do vínculo.
Orientamos sobre documentos médicos, afastamentos e direitos que podem existir conforme as circunstâncias.
Avaliamos situações de constrangimento, descontos e outras condutas no ambiente de trabalho, com atenção à prova disponível.
Escutamos o histórico do trabalho, conferimos documentos e explicamos possíveis medidas e seus riscos.
O atendimento pode começar online, com explicações sobre os documentos necessários. Havendo necessidade, são avaliadas as providências administrativas ou judiciais adequadas.
Solicitar informaçõesAlgumas respostas iniciais para ajudar a compreender o assunto.
Dependendo de como o trabalho acontecia, pode existir vínculo de emprego. É necessária análise dos fatos.
Nem sempre, mas mensagens, recibos, testemunhas e registros podem ajudar a esclarecer os fatos.
Dra. Caroline Castro · OAB/PA 33.784
Atendimento presencial em Santarém/PA e online.
Conteúdo informativo. Não constitui promessa de resultado nem substitui consulta jurídica individual.